أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة سلسلة برامجها التأهيلية لشهر فبراير القادم للعام 2020م في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية . حيث سيتم تنفيذ ( 36 ) برنامجاً تأهيلياً للباحثين عن عمل من حملة جميع المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة .
وذلك بواقع ( 11 ) برنامجاً تأهيلياً في مدينة الشارقة يتمثل في التدريب والتنمية البشرية المعاصرة، والاتجاهات الحديثة في المسؤولية المجتمعية، والتميز والابتكار في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب، والاستعدادات للوظيفة، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، والتفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال، وتحقيق التميز في خدمة العملاء، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية، والسلوك الإيجابي في الحياة، والدبلوم المهني في تكنولوجيا المعلومات المتقدمة، والدبلوم المهني في الإرشاد السياحي.
أما في المنطقة الوسطى فسيتم تنفيذ ( 4 ) برامج تأهيلية، هي: إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، والتميز والابتكار في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب، والاستعدادات للوظيفة، والسلوك الإيجابي في الحياة.
وفي المنطقة الشرقية سيقام ( 21 ) برنامجاً تأهيلياً موزعاً بين كلباء وخورفكان ودبا الحصن. حيث ستقام في خورفكان البرامج التالية: التحليل والتخطيط المالي وضبط الميزانيات، وإدارة الغضب، والإدارة الإلكترونية في أعمال السكرتارية التنفيذية، واستراتيجية السعادة، وتأهيل الموظف المتميز، واستراتيجيات التفاوض الفعال، والدبلوم المهني في الموارد البشرية، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية.
وفي كلباء ستقام البرامج التالية: التحليل والتخطيط المالي وضبط الميزانيات، وإدارة الغضب، والإدارة الإلكترونية في أعمال السكرتارية التنفيذية، واستراتيجية السعادة، وتأهيل الموظف المتميز، واستراتيجيات التفاوض الفعال، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية، والدبلوم المهني مشرفة الحضانات.
أما في دبا الحصن فستقام البرامج التالية: التخطيط الذاتي للتميز الوظيفي، وإدارة علاقات العملاء وجودة الخدمة، واتخاذ القرار وقيادة المواقف الصعبة، والإبداع والتميز في كتابة المراسلات، وتنمية التفكير بالإبداع والتميز.
ويتم الإعلان عن مقار إقامة البرامج التأهيلية وفق مواعيدها المحددة عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالدائرة. ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتأهيل فئة الباحثين عن عمل ، حيث صممت هذه البرامج وفق متطلبات سوق العمل، والمناهج والمعايير المعتمدة محلياً وعالمياً. بهدف رفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم لتأهيلهم للانخراط في سوق العمل .